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RECRUTEMENT ESSAYER & EMBAUCHER:

Pendant une période de trois mois, le candidat sélectionné travaille dans votre entreprise ou à l’intérieur d’un de vos départements en tant que collaborateur ou employé temporaire. Cette « délégation » permet aux deux parties de se découvrir et d’apprendre à connaître les forces et les faiblesses de chacun. Au bout de 3 mois, le collaborateur peut être engagé définitivement après avoir constaté à la qualité de ses services, avec un contrat fixe, élaboré par vous-même, en tant qu’employeur, sans frais supplémentaires de votre part

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