Enfin Un Partenaire Pour Vos Besoins !
La rapidité de réaction que nous avons à vous déléguer du personnel fiable et compétent permet à votre entreprise de préserver son rythme et sa productivité. Le fait que nos employés soient rigoureusement sélectionnés et immédiatement opérationnels vous permet aussi de maintenir le niveau de qualité auquel votre clientèle est accoutumée.
Vous Cherchez ! Nous recrutons
Notre expérience dans le domaine de placement et de recrutement nous assure une qualité personnalisée et professionnelle. Ceci nous permet de vous présenter uniquement des candidats de premier ordre qui possèdent exactement le profil que vous recherchez.
Notre Processus
Kartago Services concentre ses activités dans le recrutement et le placement de personnel dans différents secteurs d’activité. Notre processus de recrutement continuel permet à nos clients d’avoir accès aux meilleurs candidats et à nos employés d’avoir un emploi qui répond à leurs besoins
Nos valeurs
Nous appliquons ces valeurs fondamentales pour offrir le meilleur service possible à nos clients et à nos candidats:
- Priorité à la clientèle
- Engagement
- Performance
- Éthique professionnelle
- Fiabilité
NOS SERVICES DE RECRUTEMENT
Kartago Services propose quatre sortes de solutions selon vos besoins
- Réduire vos coûts et optimiser le rendement sur vos investissements en ressources humaines
- Éliminer les coûts élevés de paie lorsque les affaires ralentissent en utilisant l’option “Embauche-sur-demande”
- Économiser sur le coût élevé des heures supplémentaires tout en maintenant le rythme et la productivité adéquate pendant les périodes les plus occupée
- Diminuer les taux de roulement
- Éviter des coûts considérables en formation de personnel et en démarches de recrutement
- Contribuer positivement à votre productivité
- Améliorer l’ambiance de travail.
Pendant une période de trois mois, le candidat sélectionné travaille dans votre entreprise ou à l’intérieur d’un de vos départements en tant que collaborateur ou employé temporaire. Cette « délégation » permet aux deux parties de se découvrir et d’apprendre à connaître les forces et les faiblesses de chacun. Au bout de 3 mois, le collaborateur peut être engagé définitivement après avoir constaté à la qualité de ses services, avec un contrat fixe, élaboré par vous-même, en tant qu’employeur, sans frais supplémentaires de votre part.
Pour économiser du temps et de l’argent sur les dépenses associées à la paie, Kartago Services agira à titre d’employeur officiel lorsqu’un employé travaillera au sein de votre entreprise. Notre service de paie est une solution externe qui aide à réduire les coûts administratifs et à simplifier la gestion de la paie :
- Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ)
- L’assurance-emploi
- Régie des rentes du Québec (RRQ)
- Régime québécois d’assurance parentale (RQAP)
- Vacances
- Congés fériés
- Assurances
- Taxes reliées à la formation pour le service de paie
- Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail CNESST
- Dépenses administratives
- Frais bancaires
- Dépenses reliées à la préparation du relevé d’emploi et les T4